2、基本条件（一）具备中国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具备好的思想品德和职业道德。（二）具备与招聘职位需要相适应的学历、专业、技能、工作历程、工作年限等条件，拥有胜任面试职位所需的有关专业常识和工作能力。（三）考试报名职员在报名时须获得与职位相对应的学历学位证书，海外院校毕业生证书需通过教育部学历认证。全日制在校生不可以以已获得的其他学历报名。（四）有有关工作历程需要的职位，工作历程年限计算以劳动（聘用）合同（或工作历程证明）与相应的社保缴纳凭证为准，工作历程计算到2025年5月6日止（含）。毕业生在校期间的实习、见习等历程不作为工作历程计算。（五）具备适应职位需要的身体条件和本公告规定的其他条件。（六）有下列情形之一者不受理面试：l有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；l刑满释放的或在刑事处罚期内的；l涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的；l被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；l与外贸原单位有劳动纠纷的；l有其他不适合聘用情形的。3、招聘程序（一）发布公告与在线报名1.发布公告时间： 2025年5月6日至2025年5月12日；2. 在线报名时间：2025年5月十日-2025年5月12日14点截止；3. 报名方法：线上（扫下方微信二维码报名）。
（二）资格初选1.报名截止后，对报名材料进行初选。初选包含但不限于面试职员报名表、身份证、学历学位证书及报名职位所需有关信息。2.面试职员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。3.考试使用笔试、面试相结合的方法。笔试、面试满分均为100分，笔试占40%，面试占60%。笔试：具体时间、地址另行公告。笔试后，依据笔试成绩从高到低，按1：5的比率确定入围面试职员名单。4.面试：具体时间、地址另行公告。面试使用结构化面试的方法。主要评测语言表达、交流协调和应对应变等综合素质。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节，合格职员未达到职位数需要的，可降低实质录用人数。面试职员未在规定时间到达指定面试地址或不可以准时提供本人有效身份证件和有关资料参加面试的，视作自动舍弃面试，面试开始前48小时内舍弃致使空缺不进行递补。4、体检与考察考试完毕，依据综合成绩从高分到低分排序，以招聘职位数1:1的比率确定体检、考察对象。拟录用职员须经入职体检合格（成本自理）。体检不合格（或舍弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考合格职员中酌情递补。本次招聘综合成绩进入前列但未录用的考生组成后备职员储备库，储备库有效期一年。有效期内，因工作需要和职位空缺，按考试成绩从高到低进行递补录用。5、合同及待遇体检合格者将办理聘用手续，与杭州上城区人力资源开发服务公司签订劳务派遣劳动合同。薪资参照上城区编外特岗待遇结合我单位实质规定实行。咨询电话：0571-89500797（9:00-11:30,14:00-17:00）杭州上城区慈善总会2025年5月6日免费学习资源（关注可获得最新开课信息）
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